行业 | 人事 | 职位 | 人事 |
招聘部门 | 人事行政部 | 招聘人数 | 1人 |
工作地区 | 广东东莞市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 男士 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 5年以上 |
年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 5000-1200元/月 |
更新日期 | 2021-08-09 | 有效期至 | 长期有效 |
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人事主管
2021-08-0954
职位描述 专业要求:
人力资源管理、工商管理等专业
岗位职责要求: (1)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; (2)熟悉日常人事管理的业务流程; (3)具有良好的书面、口头表达能力,文字写作、阅读能力,沟通领悟能力强; (4)拟定公司人力资源规划和员工培训规划; (5)负责管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; (6)负责管理员工劳动关系,开展员工考评工作,协助有关部门对相关部门人员进行考核; (7)负责公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果,了解员工情况,及时提出对策或者建议; (8)协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动。 福利待遇:以上岗位包食宿(带有空调、热水器)出粮准时 联系方式
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